企業(yè)文化是企業(yè)組織的基因和靈魂,這也不是對企業(yè)文化進(jìn)行牽強(qiáng)附會的拔高,而是企業(yè)文化在企業(yè)的五個構(gòu)成部分中所固有的地位和作用決定的。一個企業(yè),它與其它企業(yè)或社會經(jīng)濟(jì)組織的區(qū)別,不在于生產(chǎn)經(jīng)營的行業(yè)產(chǎn)品不同,也不在于它的人員構(gòu)成是不同的個體,不在于它所處的地理區(qū)域有什么不同,而在于它與其它企業(yè)或社會經(jīng)濟(jì)組織擁有不同的行事方式和習(xí)慣,及其隱含在這種不同的行事方式和習(xí)慣背后的價值觀念和思維方式上的差別。這就是企業(yè)文化。
企業(yè)精神:團(tuán)結(jié)奮進(jìn),勇于創(chuàng)新,共圖發(fā)展,同享輝煌。
企業(yè)宗旨:人無我有,人有我憂;人優(yōu)我廉,人廉我新。
企業(yè)理念:人以德為先,企業(yè)以信譽(yù)為本,產(chǎn)品以質(zhì)量為基。
我們的價值觀:
篤而誠:我們的事業(yè)之基
敏而睿:我們的 之髓
實而新:我們的業(yè)績之則
共而進(jìn):我們的團(tuán)隊之志